入社後の流れと、研修で学んだ「現場の基礎」
まず、入社してからの流れを教えてください。
入社は2025年4月です。
最初はこくぶ川店で研修を受けて、その後医療センター前店に配属になりました。
研修ではどんなことをしましたか？
本当に基礎からでした。
薬の名前を覚えるところから始まって、処方箋の見方や保険の仕組みなど、まず「現場で必要な土台」を一つずつ学びました。最初はピッキングなどの調剤が中心で、とにかく手を動かしながら覚えていく感じでした。
学生時代の勉強とのギャップはありましたか？
ありました。学生の頃は一般名（成分名）で覚えることが多いんですけど、実際の処方箋では商品名で来ることも多くて、そこで最初は混乱しました。
「これが先発で、こっちが後発（ジェネリック）で…」みたいに、頭の中の整理が必要で、慣れるまでは大変でしたね。
どうやって覚えていきましたか？
ノートにひたすら書いて、自分だけのノートを作りました。家でも見返しながら、気づいたことをどんどん書き足していく感じです。
それと、研修中は先輩が本当に丁寧で、できたら褒めてくれるんです。あれは支えになりました（笑）。
病院と迷ったからこそ見えた、薬局の魅力
そこから薬局を選んだ決め手は何でしたか？
一番大きかったのは“人”です。
実務実習でエール薬局に行ったとき、みなさん本当に優しくて、雰囲気がすごく良かったんですよね。働くなら「ここがいい」と自然に思えました。
それと、正直に言うと“給与面”も大事なポイントでした。奨学金の返済もあるので、生活の見通しが立つというのは安心感があります。
病院・薬局で迷うときに、薬局の給与が決め手になるという話はよく聞きますし、私自身も「決め手の一つ」でした。
入社前、不安だったことはありますか？
店舗数が多いので「どこに配属になるんだろう」という不安はありました。
実習で行った店舗の雰囲気は知っていたけど、他の店舗の人間関係は分からないので、そこは正直怖かったです。
実際に入社してみてどうでしたか？
安心しました。周りの先輩たちが、言い方は変ですけど「仏みたいに優しい」人ばかりで（笑）。
困った時に助けてもらえる前提があるので、すごく働きやすかったです。
医療センター前店で感じた「学びの深さ」と、
つながっていく実感
医療センター前店はどんな店舗ですか？
処方の幅が広いと思います。
一般的な内科中心というより、症状が重い方や難病の方もいらっしゃいますし、小児の患者さんも来られます。毎日が勉強です。
配属直後は大変でしたか？
最初は本当にいっぱいいっぱいでした。
同じことを何回も聞かないと頭に入らなくて、「何回もすみません」って言ってばかりでしたね。
でも、1年経ってくると、知識が少しずつつながっていく感じがしてきました。
「あれってこういうことかも」って理解できる瞬間が増えて、世界が広がっていく感覚があります。最近やっと「仕事が楽しいかも」と思えるようになってきました。
現在の業務と、在宅を経験して感じたこと
現在の業務内容を教えてください。
基本は調剤と服薬指導です。外来対応が中心ですね。
在宅（訪問）も行かれたことがあると聞きました。
一度だけ、在宅に行かせてもらいました。緊張しました（笑）。
一人で伺ったので、最初は手順も段取りも不安で、「とにかく丁寧に説明しよう」と必死でした。まだ経験は少ないですが、薬局の仕事の幅を実感できたのは良かったです。
1年目の壁：
忙しさと、患者さん対応の難しさ
「想像以上に大変だったこと」はありますか？
二つあります。
一つは患者さん対応です。学生の頃は「自分はコミュニケーションが得意」と思っていたんですけど、実際に働くと、こちらから聞きたいことがあっても「薬だけください」と距離を置かれる方もいて…。最初はショックでした。
でも先輩に「いつか聞けるようになるから、諦めずに」って言われて、少しずつ工夫するようになりました。必要なことは丁寧に、でも相手のペースを尊重しながら、少しずつです。
もう一つは忙しさです。私は同時進行が得意なタイプではないので、配属されたばかりの頃は、忙しさに気持ちが追いつかなくて…。悔しくて涙が出たこともありました。
そこはどう乗り越えましたか？
「全部を完璧にやろうとしない」ことを覚えました。
優先順位をつけて、できる範囲で確実にやる。難しい時は先輩に頼る。
その繰り返しで、少しずつ“忙しさに慣れていく”感覚が出てきました。終わった後の達成感も大きくて、「今日も乗り切れた」って思えるようになりました。
印象に残る先輩の言葉：
「時間をかけていい。まずミスをしない」
先輩に言われて印象に残っている言葉はありますか？
あります。
私がテンパってしまって、作業も中途半端になって、結果的に先輩の手間を増やしてしまった時期があったんです。そんな時に、仕事がすごくできる先輩が、
「時間をかけていい。1枚だけでもいいから、まずミスをしないでやってくれたら、あとは私たちが回すから」
って言ってくれました。
その言葉で気持ちが切り替わりました。焦って進めると結局やり直しになって、時間もかかるし、周りにも迷惑がかかる。だったら、確実にやる方が一番いいんだなって。
ミスについて、患者さまへの不安は出ませんか？
新人のうちは、ヒヤッとすることや「手順を間違えそうになる」場面は正直あります。
でも、エール薬局は“最終的に先輩がきちんと確認してくれる体制”があるので、患者さまに影響が出る形で進むことはありません。
「間違えながら覚える」ことを許してくれて、ちゃんと守ってくれる環境があるのは、1年目には本当にありがたいです。
会社の雰囲気：
「部活みたいなノリ」がある
エール薬局の雰囲気を一言で言うと？
ちょっと言い方が難しいんですけど…「部活みたいなノリ」だと思います（笑）。
やる時はやる、話す時はめっちゃ話す。笑いが多いです。
あと、うちの店舗はお菓子がすごいんです。みんなで食べる用に用意してくれていて、休憩中も自然に会話が生まれます。そういう空気感が、私は好きですね。
薬学生のみなさんへ
最後に、就活中の薬学生さんへメッセージをお願いします。
迷うのは当たり前だと思います。私も迷いました。
だからこそ言えるのは、「見に行くことは絶対大事」ということです。1日だけより、できれば複数回見た方が分かることが増えます。
それと、周りに流されすぎないこと。先生や周囲の意見も参考にはなるけど、最後は自分が納得できるかどうかだと思います。
もし迷っているなら、思い切って飛び込んでみるのも一つだと思います。
どんな人がエール薬局に向いていると思いますか？
エール薬局に向いているのはどんな人だと思いますか？
店舗が多いので、正直「どんな人でも合う場所はある」と思います。
その上で言うなら、雰囲気としては“チームで頑張る”のが好きな人。部活っぽいノリが苦じゃない人は合うと思います。
あとは、分からないことを「分からない」と言える人。
ちゃんと支えてくれる先輩がいるので、素直に聞いて、一つずつ積み上げられる人は成長しやすいと思います。
まず、現場を見に来てください
RECRUIT
文章だけでは伝わらないことがあります。店舗の雰囲気、先輩がどんな人たちか、どんなペースで仕事を覚えていくのか。
当社の会社見学は、選考ではありません。
「実際に来てみたら、ここで働くイメージが持てた」という方もいますし、「やっぱり自分には違うかもしれない」と感じた方にとっても、それは大切な判断材料です。
高知まで足を運ぶのは、簡単なことではないかもしれません。だからこそ、来てみたときに得られるものは大きいと思っています。気軽にご相談ください。
