― 福利厚生

BENEFITS

パパもママも、育休取得率100%

会社と社員の皆さんが協力し合い、
パパ・ママ育休の推進を行っています

男性育休取得率
100%
2023-24年度実績
取得期間:2ヶ月~6ヶ月

女性育休・復職率
100%

復職後の時短勤務や急な休みもチームでサポート

日常を彩る、嬉しい福利厚生

「こんな制度があったらいいな」をカタチに。
やる気のある職員の声を大切にし、
福利厚生も時代やニーズに合わせて進化し続けています。

会員制福利厚生サービス

・全社員にRELOCLUB(福利厚生倶楽部)加入
・月会費は全額会社負担
・毎年12月と誕生日月にお得なポイントが付与されます
(電子マネー等への振り替え可能)
・ホテルや旅館、レストラン、映画などお得な優待が受けられます
・ガソリンカード作成により、全国平均より-1円で給油が可能です

社内販売割引制度

エール薬局で取り扱う商品をお得な価格(仕入価格)で購入することができます

退職金制度

・退職金規定を満たした方は、中小企業退職金共済制度に加入
・3年継続勤務後の退職については、中小企業退職金共済事業本部より退職金が支払われます

住宅補助制度

・高知県外の出身者には住宅を準備
・50,000円までであれば、無料で住宅を構えられます
・対象者は高知県外出身者で未婚者

社員企画イベントの開催

普段は別の店舗で働く仲間とも、全力で楽しみ、交流を深める機会。
社員の皆さんが企画したイベントに会社も協力いたします。

新年会

エールグループ全職員
が集まる新年会

運動会

みんなが参加できる
お楽しみイベント

ゴルフ大会

2ヶ月に1回開催される
ゴルフコンペ

薬剤師としての成長を支える制度も

福利厚生とあわせて、資格取得支援・学位取得支援・奨学金制度など、薬剤師としてのキャリアを支える仕組みも整えています。

ACADEMY ACADEMY

まず、現場を見に来てください
 RECRUIT

文章だけでは伝わらないことがあります。店舗の雰囲気、先輩がどんな人たちか、どんなペースで仕事を覚えていくのか。

当社の会社見学は、選考ではありません。

「実際に来てみたら、ここで働くイメージが持てた」という方もいますし、「やっぱり自分には違うかもしれない」と感じた方にとっても、それは大切な判断材料です。

高知まで足を運ぶのは、簡単なことではないかもしれません。だからこそ、来てみたときに得られるものは大きいと思っています。気軽にご相談ください。
 

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