育児休業を推進しています

エール薬局では、育児休業制度の活用を後押しする社内文化の醸成、体制整備、情報発信を進めながら、性別を問わずライフイベントとキャリアが両立できる環境の実現を目指してまいります。とくに、男性社員の育児休業取得については、これまで以上に推進体制を強化し、「取得しやすい」ではなく、「取得するのが当たり前」な企業文化の定着を目指します。

株式会社YellPharmacy
代表取締役　宅間大祐